alertmedalcalendarfacebookglassesinstagrammailnotes2odnolassnikirssstructuretwittervk
Другие порталы
Константин Олегович Резванов
Начальник управления
Контактная информация:
Адрес:
143407, Московская область, г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 1
Сергей Викторович Пиманов
Заместитель начальника управления
Контактная информация:

I. Общие положения

1. Управление кадрового и социального обеспечения (далее - Управление) является самостоятельным структурным подразделением Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области (далее - Управление делами).

2. В состав Управления входят:

1) отдел кадрового и паспортно-визового обеспечения;

2) социальный отдел.

3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Московской области, законами Московской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Московской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Московской области, международными договорами и соглашениями Российской Федерации и Московской области, Положением об Управлении делами, приказами и распоряжениями Управления делами, иными правовыми актами, а также настоящим Положением.

4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, Московской областной Думой, центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области, Администрацией Губернатора Московской области, структурными подразделениями Управления делами, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области (далее - органы местного самоуправления), организациями, находящимися в ведомственном подчинении Управления делами.

5. Управление имеет печать с полным наименованием Управления, а также другие печати и штампы, необходимые для обеспечения деятельности Управления, изготовленные в установленном порядке.

II. Основные задачи Управления

6. Основными задачами Управления являются:

1) формирование и реализация кадровой политики в Управлении делами;

2) осуществление работы, направленной на соблюдение трудового законодательства Российской Федерации, регулирующей порядок прохождения государственными гражданскими служащими Московской области (далее - гражданские служащие) государственной гражданской службы Московской области (далее - гражданская служба), а также исполнение должностных обязанностей работниками, занимающими должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области (далее - работники);

3) осуществление мероприятий по противодействию коррупции в части, касающейся деятельности гражданских служащих, работников Управления делами и работников подведомственных учреждений;

4) обеспечение соблюдения прав и законных интересов гражданских служащих, работников Управления делами, в соответствии с действующим законодательством;

5) организация работы по решению задач кадрового и организационно-штатного обеспечения Управления делами;

6) социально-бытовое, медицинское, санаторно-курортное обеспечение Губернатора Московской области, Вице-губернаторов Московской области, первого заместителя Председателя Правительства Московской области, заместителей Председателя Правительства Московской области, заместителя Председателя Правительства Московской области - руководителя Администрации Губернатора Московской области (далее - руководитель Администрации Губернатора Московской области), должностных лиц и государственных гражданских служащих Администрации Губернатора Московской области, Управления делами в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;

7) организация медицинского обслуживания лиц, замещающих государственные должности Московской области, и государственных гражданских служащих Московской области и членов их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;

8) организация страхования лиц, замещающих государственные должности Московской области, и государственных гражданских служащих Московской области на случай причинения вреда жизни и здоровью;

9) организация проведения оздоровительных и культурных мероприятий для Губернатора Московской области, Вице-губернаторов Московской области, первого заместителя Председателя Правительства Московской области, заместителей Председателя Правительства Московской области, руководителя Администрации Губернатора Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;

10) организация паспортно-визового обеспечения Губернатора Московской области, Вице-губернаторов Московской области, первого заместителя Председателя Правительства Московской области, заместителей Председателя Правительства Московской области, Правительства Московской области, руководителя Администрации Губернатора Московской области, Администрации Губернатора Московской области, а также лиц, выезжающих в зарубежные страны в составе официальных делегаций Московской области.

III. Функции Управления

7. В целях реализации возложенных задач Управление осуществляет следующие функции:

1) организует проведение оздоровительных и культурных мероприятий для Губернатора Московской области, Вице-губернаторов Московской области, первого заместителя Председателя Правительства Московской области, заместителей Председателя Правительства Московской области, руководителя Администрации Губернатора Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;

2) организует медицинское обслуживание лиц, замещающих государственные должности Московской области и замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в исполнительных органах государственной власти Московской области и в государственных органах Московской области, и членов их семей, а также государственных гражданских служащих, вышедших на пенсию и членов их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;

3) организует страхование лиц, замещающих государственные должности Московской области, и государственных гражданских служащих Московской области на случай причинения вреда жизни и здоровью;

4) обеспечивает санаторно-курортное обслуживание Губернатора Московской области, Вице-губернаторов Московской области, первого заместителя Председателя Правительства Московской области, заместителей Председателя Правительства Московской области, руководителя Администрации Губернатора Московской области, начальника Управления делами, государственных гражданских служащих Администрации Губернатора Московской области и Управления делами, и членов их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области;

5) обеспечивает реализацию путёвок в подведомственные Управлению делами санатории, дома отдыха, пансионаты, детские оздоровительные и образовательные учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области;

6) в целях возложенных задач Управление осуществляет взаимодействие с подведомственными Управлению делами государственными бюджетными учреждениями Московской области по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

7) формирует предложения по проекту бюджетной сметы Управления делами на соответствующий финансовый год и плановый период, по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

8) разрабатывает предложения по внесению изменений в государственные программы Московской области, в реализации которых или государственными заказчиками которых является Управление делами и ответственным за которые является Управление, готовит отчеты о ходе их реализации;

9) подготавливает проекты локальных правовых актов Управления делами, связанных с поступлением на гражданскую службу и назначением на должность гражданской службы, ее прохождением, заключением служебного контракта, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, а также проекты локальных правовых актов Управления делами, связанных с приемом на работу и увольнением работников Управления делами, заключением с ними трудового договора;

10) своевременно оформляет локальные правовые акты Управления делами по кадровым вопросам;

11) осуществляет персональный статистический учет личного состава, учет, хранение и ведение личных дел и трудовых книжек гражданских служащих, работников Управления делами;

12) осуществляет ведение реестра гражданских служащих, работников Управления делами;

13) организует и обеспечивает проведение конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы Управления делами и включение гражданских служащих в кадровый резерв Управления делами;

14) формирует кадровый резерв, организует работу с кадровым резервом, его эффективным использованием и обеспечением должностного роста гражданских служащих Управления делами;

15) организует и обеспечивает проведение аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих Управления делами, участвует в работе аттестационных и конкурсных комиссий Управления делами. Оформляет документы по результатам проведения аттестации и квалификационных экзаменов;

16) организует работу и участвует в работе комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Управления делами. Оформляет документы по этим вопросам;

17) организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации гражданских служащих, работников Управления делами;

18) организует работу по присвоению классных чинов, награждению государственными наградами и ведомственными знаками отличия;

19) участвует совместно с другими структурными подразделениями Управления делами в проведении мероприятий по противодействию коррупции, организации работы и обеспечении деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении делами;

20) осуществляет обработку персональных данных в пределах компетенции Управления;

21) организует проверку достоверности представляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу в Управление делами и организует проверку достоверности представляемых работниками персональных данных и иных сведений при приеме на работу в Управление делами;

22) осуществляет проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и членов их семей, а также сведений о расходах и соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;

23) оформляет и ведет учет ежегодных и дополнительных отпусков (за ненормированный служебный день и за выслугу) гражданских служащих, работников, составляет и осуществляет соблюдение графика отпусков;

24) организует подготовку проектов локальных правовых актов Управления делами, связанных с оформлением и регулированием трудовых отношений с руководителями учреждений, подведомственных Управлению делами;

25) оформляет материалы на допуск к государственной тайне, ознакомляет гражданских служащих, работников с положениями законодательства об ответственности за разглашение сведений, составляющих государственную тайну;

26) осуществляет методическое руководство деятельностью кадровых служб учреждений, подведомственных Управлению делами;

27) подготавливает для представления начальнику Управления делами проекты локальных правовых актов, наградных листов и иных материалов о поощрениях и награждениях гражданских служащих, работников Управления делами, работников подведомственных организаций и иных лиц государственными и ведомственными наградами;

28) подготавливает предложения, проекты локальных правовых актов и иные необходимые материалы для представления начальнику Управления делами по осуществлению премирования, поощрения, мотивации и социальной поддержки гражданских служащих, работников Управления делами, в том числе по проведению поздравительных, праздничных, спортивных, других корпоративных мероприятий и оказанию материальной помощи государственным гражданским служащим, работникам Управления делами в чрезвычайных ситуациях;

29) обеспечивает соблюдение требований о защите персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и локальными правовыми актами Управления делами;

30) обеспечивает хранение должностных регламентов гражданских служащих и должностных инструкций работников Управления делами;

31) оформляет и ведет учет служебных удостоверений гражданских служащих, работников Управления делами;

32) осуществляет оформление и учет служебных командировок, организацию учета рабочего времени гражданских служащих, работников Управления делами;

33) осуществляет подготовку документов по личному составу к архивному хранению. Ведет номенклатуру дел по кадровому делопроизводству;

34) участвует в подготовке формирования структуры и штатного расписания Управления делами;

35) обеспечивает ведение воинского учета гражданских служащих, работников, пребывающих в запасе, а также их бронирование;

36) ведет личные карточки гражданских служащих, работников по форме N Т-2;

37) осуществляет подготовку документов для оформления пенсии за выслугу лет и для выплаты единовременного поощрения гражданским служащим Управления делами;

38) осуществляет оформление и выдачу гражданским служащим, работникам справок и копий документов, связанных с их служебной деятельностью;

39) организует проведение служебных проверок;

40) оформляет описания объекта закупки для подготовки документации о закупке соответствующим структурным подразделением Управления делами;

41) оформляет документы для Губернатора Московской области, Вице-губернаторов Московской области, первого заместителя Председателя Правительства Московской области, заместителей Председателя Правительства Московской области, Правительства Московской области, руководителя Администрации Губернатора Московской области, Администрации Губернатора Московской области, а также лиц, выезжающих в зарубежные страны в составе официальных делегаций Московской области;

42) оказывает юридическим и физическим лицам консультационную и методическую помощь по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

43) осуществляет методическое обеспечение и оказание информационно-разъяснительной помощи центральным исполнительным органам государственной власти Московской области, государственным органам Московской области и органам местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

44) рассматривает письма и готовит проекты ответов на обращение граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

45) осуществляет документооборот и ведение делопроизводства внутри Управления;

46) обеспечивает разработку и согласование проектов нормативных правовых актов Московской области, проектов локальных правовых актов Управления делами и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

47) иные функции, относящиеся к компетенции Управления делами, предусмотренные законодательством Московской области, решениями и поручениями Губернатора Московской области, а также локальными правовыми актами Управления делами и поручениями начальника Управления делами.

IV. Права Управления

8. Управление для осуществления своих функций имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений центральных исполнительных органов государственной власти, государственных органов и государственных учреждений, органов местного самоуправления, организаций и их должностных лиц сведения, нормативные правовые акты и их проекты, иные документы, отчеты и информацию;

2) пользоваться информационными системами Московской области, базами данных центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, Администрации Губернатора Московской области и Управления делами;

3) участвовать в разработке проектов нормативно-правовых актов Московской области, проектов локальных правовых актов Управления делами и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

4) осуществлять контроль в пределах и порядке предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области за исполнением поставщиками (подрядчиками, исполнителями) обязательств по договорным (контрактным) отношениям, входящим в компетенцию Управления;

5) представлять на рассмотрение начальника Управления делами по согласованию с координирующим и курирующим деятельность Управления заместителем начальника Управления делами предложения по вопросам деятельности Управления;

6) принимать участие в заседаниях и совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

7) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

V. Организация деятельности Управления

9. Руководит Управлением начальник Управления кадрового и социального обеспечения Управления делами (далее – начальник Управления), который назначается на должность по представлению координирующего и контролирующего деятельность Управления заместителя начальника Управления делами и освобождается от должности начальником Управления делами в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

10. Деятельность Управления координирует и контролирует заместитель начальника Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области в соответствии с распределением обязанностей между первыми заместителями начальника Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области и заместителями начальника Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области.

11. Начальник Управления:

1) руководит Управлением, организует его работу и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций, а также за состояние исполнительской дисциплины в нем;

2) осуществляет в пределах своей компетенции контроль за исполнением гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в Управлении, должностных обязанностей, Служебного распорядка Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядка работы со служебной информацией;

3) осуществляет в пределах своей компетенции контроль за исполнением работниками, занимающими должности в Управлении, должностных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядка работы со служебной информацией;

4) представляет предложения по функциям и штатной численности Управления, подразделений Управления, распределению обязанностей между гражданскими служащими Управления и работниками Управления, их поощрению и применению дисциплинарных взысканий;

5) представляет в установленном порядке начальнику Управления делами проекты нормативных правовых актов Московской области, проекты локальных правовых актов Управления делами и иные документы по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

6) участвует в заседаниях и совещаниях по вопросам, затрагивающим компетенцию Управления;

7) в пределах своих должностных обязанностей дает поручения гражданским служащим Управления и работникам Управления;

8) утверждает, согласовывает и подписывает документы по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления;

9) рассматривает в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области обращения граждан и организаций и принимает по ним необходимые меры;

10) представляет Управление во всех служебных взаимоотношениях;

11) выполняет поручения начальника Управления делами по вопросам своей деятельности;

12) осуществляет иные обязанности, предусмотренные распорядительными документами Управления делами, должностным регламентом.

12. В случае временного отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника Управления кадрового и социального обеспечения Управления делами.

13. Заведующие отделами Управления, входящими в состав Управления, непосредственно подчиняются начальнику Управления.

14. Деятельность отделов Управления координирует и контролирует начальник Управления. Отделы Управления выполняют задачи и осуществляют функции в соответствии с положениями, которые утверждаются начальником Управления делами.

Подразделения

  • Отдел кадрового и паспортно-визового обеспечения

    Руководитель подразделения:

    Наталья Алексеевна Чернова

    Фактический адрес: 143407, Московская область, г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 1

  • Социальный отдел

    Руководитель подразделения:

    Наталья Анатольевна Серебренникова

    Фактический адрес: 143407, Московская область, г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 1